① 上市公司股權激勵中財務成本怎麼來分攤
根據採取的股權激勵方式（股票期權方式、限制性股票方式或股票增值權方式），按年度計算並逐年攤銷。前兩種股權激勵方式要使用估值模型。建議你去查閱近期實施股權激勵計劃的上市公司所公告的股權積極計劃草案，其中詳細描述了財務成本的計算和會計處理。有關公告在巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn/）上都是可以查到的。
② CPA會計中股份支付章節關於限制性股份支付的題目，求指教
題目中未涉及預計離職人員和預計下年資產凈利率、下年凈利潤，那麼我們默認預計0人離職，預計下年業績目標都可達成。將授予日限制性股票的授予價格4元作為股權支付的結算的單位成本
授予日分錄
借：銀行存款 5400
貸：股本 900
資本公積-股本溢價 4500
借：庫存股 5400
貸：其他應付款 5400
13年末
借：管理費用 2000（200*4+400*4*0.5+300*4*1/3）
貸：資本公積-其他資本公積 2000
14年末 應確認（200*4+400*4*1+300*4*2/3-2000）期末余額減期初余額
借：管理費用 1200
貸：資本公積-其他資本公積 1200
15年末
借：管理費用 400
貸：資本公積-其他資本公積 400
最後
借：資本公積-其他資本公積 3600
貸：資本公積-股本溢價3600
借：其他應付款 5400
貸：庫存股 5400
這道題目沒有涉及股利沒有涉及離職，還是比較簡單的，加入股利和離職以後，資本公積-其他資本公積、應付股利的當期發生額都要用期末余額減期初余額來進行計量
③ 上市公司分配的限制性股票激勵需要員工自籌資金嗎，需要花錢買嗎
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。你們公司是上市公司么？其實不管其他的 你開戶對你沒什麼害處 現在不吵也沒事 想做股票 隨時可以做。
④ 股份支付限制性股票賬務處理
授予日的會計處理
收到認股款
借：銀行存款(企業有關限制性股票按規定履行了增資手續)
貸：股本
資本公積——股本溢價
就回購義務確認負債
借：庫存股(按照發行限制性股票的數量以及相應的回購價格計算確定的金額)
貸：其他應付款——限制性股票回購義務
等待期內的會計處理與股份支付有關的會計處理，按權益結算股份支付確認與計量原則處理。
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⑤ 限制性股票成本如何攤銷
建議去看下注冊會計書中股份支付那章節。授予限制性股票，應該就是股份支付而不是現金支付，按照最開始的合理預測和時間長度進行計算。
⑥ 限制性股票是什麼意思
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。
限制性股票方案的設計從國外的實踐來看，限制主要體現在兩個方面：一是獲得條件；二是出售條件，但一般來看，重點指向性很明確，是在第二個方面。並且方案都是依照各個公司實際情況來設計的，具有一定的靈活性。
授予限制性股票當期，如果是增資授予，按照授予日股票市價與收取的象徵性價格之間的差額計入相關成本或費用，同時按照股份面值總額增加股本，並按照兩者差額增加資本公積；如果是大股東轉讓股份授予，也需按股份支付進行會計處理。由於限制性股票會在授予當期提高公司的成本費用，而按照稅法原則，這部分費用不能用來抵稅，在上市公司稅收採用應付稅款法核算的前提下，對公司的所得稅費用沒有影響，因此當年該上市公司凈利潤的凈減少值應該與費用的增加值相當。
⑦ 限制性股票為什麼要將公允與支付價格的差確認管理費用
限制性股票的公允價值的確定，應該根據授予日的該股票的公允價值和授予日的行權價格來確定，進而確定真正的公允，來計算和計量該股份支付的費用和成本及計入資本公積的金額。
如：某公司推出股權激勵計劃，股東會批准，10名高管每人可以每股2元的價格購買公司的股票1萬股，授予日該股票的公允價值為12元，行權為2年。2年內該批股票鎖定。如果不能達到2年的解鎖，則按授予時的價格回購。
則該公司該股份支付的公允價值就是10*（12-2）*1=100（萬元），應在2年時間內平均分攤，每年分攤50萬元。
有的復習資料里講的不正確，一概授予日的公允價值的字面意思，而沒有看到實質，需要減掉授予行權的價格，就是管理人員實際出錢的那2元。上市公司裡面做的會更好一點，是要扣除該管理人員支出的那一部分，除非該公司授予的全部免費。
希望對你有所幫助。
⑧ A股IPO過程中，股權激勵方式應如何選擇
2017年公告的448個方案中限制性股票方案數量達到了352個，而作為上市公司股權激勵工具的另一位主力干將——期權只公告了94個方案佔比20.98%。同時根據統計的過去5年中公告的所有方案中限制性股票方案和期權方案的佔比可以發現期權的佔比不斷降低，而限制性股票的佔比不斷提高。
筆者認為主要有這幾大原因：
①限制性股票的授予價格通常為授予時市價的一半左右，而期權的行權價格通常為授予時的市價，從員工的角度來講限制性股票的收益更大，激勵效果更佳；
②隨著目前大量的公司使用創新型演算法計算限制性股票的股份支付成本，目前限制性股票的股份支付成本相比期權已經不像原來差距那麼大，甚至很多公司採用期權的股份支付成本還高於限制性股票，從公司的角度來講成本差異不大；
③限制股票由於是員工先出資購買後解鎖獲得收益，因此對員工的綁定效果更好；而期權則僅僅是給與員工一個按約定價格購買公司股票的權利，這種權利受二級市場股價的波動影響大，最終能否行權獲得收益的不確定性大，因而對員工的綁定效果更差。
——恩美路演
⑨ 限制性股票的股份支付、虛擬股票或業績股票的股份支付是怎麼一回事
限制性股票：上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。這里是授予企業的權益工具，因此屬於權益結算的股份支付
虛擬股票和業績股票計算的時候並不交付權益工具，而是按照股權的增值情況交付現金，所以屬於現金結算的股份支付。
⑩ 注會：限制性股票授予日的公允價值
限制性股票在等待期內的會計處理，按照權益結算股份支付確認與計量原則處理。對於權益結算的涉及職工的股份支付應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積—其他資本公積，不確認後續公允價值變動。
題目中直接給出授予日權益工具的公允價值為每股6元，不需要另外計算。