❶ 求雲南上市後備企業名單！
一、博浩生物、龍津葯業、文山斗南錳業、藍晶科技、路橋股份、錦苑花卉、明珠花卉、鴻翔一
心堂、健之佳、曲靖眾一精細化工、慶豐祥茶葉、銀發環保、恆昊礦業、滇西水泥
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有限公司、雲南特安吶制葯股份有限公司、文山七丹葯業股份有限公司。
我是在網頁找的，不好找。雲南工商局和中國證監會可以找到一些信息。
希望對你有用。
❷ 雲南華聯鋅銦股份有限公司的發展歷程
2003年3月，按照國家關於深化國有企業改革的要求，文山州都龍錫礦進行了「兩非」改制，實現了國有資本的有序退出和職工身份置換，掛牌成立了「雲南文山都龍鋅錫有限責任公司」。
2004年7月，為進一步加快資源優勢向經濟優勢轉化，做強、做大企業，公司再次調整和優化股本結構，與雲南錫業集團公司等企業強強聯手組建「雲南華聯鋅銦股份有限公司」。
公司組建後，緊緊圍繞「做好錫、做大鋅、做強銦」發展戰略，按照現代企業的管理模式，進行了一系列改革，按照「科學化、規范化、制度化、高效率」的要求，制定、建立和完善了各項制度措施。經過「十一五」期間的大規模項目建設，依靠科技進步，公司形成較完整的采、選、冶生產體系，企業綜合實力顯著增強，位列2007年雲南百強企業第46位。至2010年，公司完成工業總產值14.02億元，實現銷售收入10.31億元，實現利稅總額6.23億元，年末總資產達19.8億元。 2010年11月，按照雲南省錫行業整合要求，公司再次調整和優化股本結構，雲南錫業集團（控股）有限責任公司成為公司絕對控股方，企業由民營轉為國有控股的股份有限公司。
在雲錫控股公司黨委及控股公司的堅強領導下，華聯鋅銦公司管理組織機構逐步完善健全，職工凝聚力、向心力切實得以增強，新風、正氣得以樹立與弘揚，內部管理水平顯著提升。全司幹部職工緊緊圍繞2015年實現60億元銷售產值的跨越發展目標，進一步增強改革發展的緊迫感、責任感，堅持「雙創一加強」的工作原則及「四轉變、六調整」的要求，在抓好正常生產經營工作的同時，快速推進210萬噸/年采礦擴建工程、8000噸/天選礦項目擴建工程及年產10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目，加快實施公司產業結構調整與產業鏈延伸實施步伐，努力開創華聯鋅銦跨越發展新局面，為地方經濟社會的繁榮與穩定作出積極貢獻。
❸ 雲南華聯鋅銦股份有限公司是國有企業嗎
會啊
❹ 我想問一下，有誰知道雲南華聯鋅銦股份有限責任公司，我學采礦專業的，今年專科畢業，想去這家公司，待...
雲南華聯鋅銦股份有限公司的前身是原老國有企業文山州都龍錫礦。2003年3月18日，文山州都龍錫礦按照深化國有企業改革的要求，實現了國有資本的有序退出及職工身份置換的「兩非」改制，掛牌成立了「雲南文山都龍鋅錫有限責任公司」。可以說是一家有政府背景的私企。
2004年7月19日，為進一步做強做大，根據省政府錫行業整合的要求，再次調整和優化股本結構，轉讓20%的股份給雲南錫業集團公司進行重組，由昆明集成房地產有限責任公司（股權37%）、雲南馬關聯興實業有限責任公司（股權32%）、雲南錫業集團公司（股權20%）、雲南華聯投資開發有限責任公司（股權7%）、文山騰強實業有限責任公司（股權4%）五 家企業法人共同發起組建了「雲南華聯鋅銦股份有限公司」。
❺ 雲南華聯鋅銦股份有限公司是國有企業嗎
過期的運營也要符合市場規律啊，銷售出現問題的話停產也是有可能的
再說停產也有其他原因，比如
整頓
改革。。。
❻ 雲南華聯鋅銦股份有限公司企業性質，待遇如何。
雲南華聯鋅銦股份有限公司的前身為「文山州都龍錫礦」，始建於1958年。2003年按照深化國有企業改革的要求，實現國有資本的有序退出及職工身份置換的體制改革。為進一步做強做大企業，加快資源優勢向經濟優勢的轉化，2004年再次調整和優化股權結構，組建「雲南華聯鋅銦股份有限公司」。
公司擁有已探明並經國家儲委及雲南省儲委批準的銅街、曼家寨礦段采礦權，是以鋅、錫、銦為主，同時伴有鍺、鎵、銀、砷、硫、鎘等多種有色金屬的多金屬礦床。截止2007年底，銅街、曼家寨礦區保有111b +122b級表內礦石量4400萬噸，其中錫金屬量 24.8萬噸、平均錫品位0.561％；鋅金屬量198.5萬噸、平均鋅品位4.485％；2S11+2S22級表外礦石量2280萬噸，錫金屬量3萬噸，平均錫品位0.136％；鋅金屬量 31萬噸，平均鋅品位1.4％；銦3563噸。其中，稀貴金屬銦的儲量位居全國第一，錫金屬全國第三，鋅金屬全省第三。目前周邊延伸的礦脈、礦帶還有很大的潛力尚待進一步風險勘探。
公司現有就業人員2500人，年采選能力210萬噸。2007年共實現銷售收入24.64億元,利稅總額5.04億元,實現工業生產總值23億元,工業增加值8.3億元，年末總資產達26.33億元。為實現做強做大的目標,公司與雲銅集團建立了戰略合作關系,參股其下屬子公司雲銅鋅業股份有限公司,並合力建設冶煉項目。現公司已初步形成了從地質勘探、采礦、選礦到冶煉的生產體系，並參（控）股電力、教育等行業。
❼ 雲南華聯鋅銦股份有限公司的公司簡介
雲南華聯鋅銦股份有限公司（以下簡稱「公司」）是雲南錫業集團（控股）有限責任公司下屬的文山州集采礦、選礦、冶煉為一體的國有控股企業。儲量豐富、潛在價值巨大的礦產資源，為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。公司現有4個采礦權， 4個探礦權，礦區面積達41平方公里。其中稀貴金屬銦（5470噸）的儲量位居全國第一，錫金屬（26萬噸）居全國第三，鋅金屬（260萬噸）居全省第三。同時，周邊延伸的礦脈、礦帶還有較大的找礦潛力，潛在開發價值極高，2012年勘探新增金屬量25萬噸，預計到2015年探明新增金屬儲量100萬噸。近年來，公司始終牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞「做好錫、做大鋅、做強銦」的發展戰略，以建立現代化企業集團的工業企業為目標，通過強化內部管理，狠抓安全生產和環境保護，加大技術創新和技術工藝改造力度。生產經營規模不斷擴大，項目建設快速推進，企業管理水平不斷提升。2012年，面對歐債危機蔓延，國內外經濟環境復雜多變，有色金屬價格大幅下滑等諸多困難和挑戰，公司積極採取強化生產經營組織管理、加快推進重點項目建設、大力開展挖潛創效等有效措施，通過廣大員工的共同努力，全年實現銷售收入13.7億，實現利稅總額5.83億。乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。面對機遇和挑戰，公司將遵循「責任、合作、專業、創新、服務、貢獻」的產業報國理念，積極按照「三年倍增，五年跨越」的發展規劃，努力加快礦山重點建設項目（210萬噸/年采礦擴建工程及8000噸/日選礦擴建工程）及年產10萬噸鋅60銦冶煉技改項目推進力度,進一步提升企業產能、產值，增強發展後勁，為地方經濟社會的繁榮與穩定作出更大的貢獻！
❽ 雲南華聯鋅銦股份有限公司怎麼樣,員工待遇怎樣啊還有發展前景好不好啊
要看你是什麼專業，如果專業對口，在加上點運氣的話，當上中層拿年薪就發了。
❾ 雲南華聯鋅銦股份有限公司是不是國有企業
過期的運營也要符合市場規律啊，銷售出現問題的話停產也是有可能的
再說停產也有其他原因，比如 整頓 改革。。。
❿ 雲南華聯鋅銦股份有限公司對本科畢業生待遇怎麼樣我是學機械工程及自動化的，不知道待遇如何望指點
要在網上獲得具體解答的比較難。有條件去面試看下工作環境和工作氛圍如何，面試時你可提出了解實際應聘崗位的工作內容，就有機會和員工直接交流（最好單獨交流）。
先問崗位工作都做些什麼。之後問他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，估摸工資大概水平。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到單位周邊問問人，比如店鋪老闆、門衛、保安，這些信息比較真實客觀，有了這手信息進去面試心理有底。
凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。說了一點自己的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。
祝你找到好工作。