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管理公司股票的業務模式

發布時間: 2021-04-10 23:00:49

A. 公司的主營是投資管理,請問現在來說具體的業務都包括什麼可以通過公司層面做股票嗎合法嗎

投資管理是一項針對證券及資產的金融服務,以投資者利益出發並達致投資目標。投資者可以是機構譬如保險公司、退休基金及公司或者是私人投資者.投資管理包含了幾個元素,例如金融分析、資產篩選、股票篩選、計劃實現及長遠投資監控。投資管理在全球行業中有非常重要的責任看管上萬億元的資產。
具體業務:
1、零售預包裝食品。 投資管理;資產管理;技術推廣服務;家庭勞務服務;銷售日用品、機械設備、五金交電。
2、投資管理;資產管理;銷售機械設備;技術咨詢、技術服務、技術開發、技術轉讓;貨物進出口、技術進出口、代理進出口。
3、企業管理咨詢;經濟貿易咨詢;會議及展覽服務;企業形象策劃;銷售電子產品、工藝品。
4、經濟貿易咨詢;企業形象策劃;企業管理咨詢;組織文化藝術交流活動(不含演出);計算機技術培訓;家庭服務;清潔服務;投資顧問;營銷策劃。
5、投資管理;房地產開發;接受委託從事物業管理;組織文化藝術交流;承辦展覽展示;會議服務;勞務服務;廣告設計;圖文設計;企業形象策劃;技術開發、轉讓、咨詢、服務、培訓;投資顧問;銷售建築材料、裝飾材料、針紡織品、百貨、五金、交電、化工產品(不含化學危險品)、機電設備、工藝美術品、電子計算機。
6、投資管理;出租商業用房。
7、投資管理;投資咨詢;企業管理咨詢;企業策劃。
8、投資咨詢;經濟貿易咨詢;企業管理;設計、製作、代理、發布廣告;會計咨詢;企業策劃;從事房地產經紀業務;技術推廣服務;計算機系統服務;電腦圖文設計、製作;室內裝飾及設計;物業管理;貨物進出口;技術進出口;代理進出口。

B. 上市國企管理層持股五模式是怎樣的

模式一:上市公司股權激勵

上市公司股權激勵模式主要是指上市公司以本公司股票為標的,對公司高級管理人員實施的中長期激勵。這種模式的關鍵在於:實施股權激勵計劃應當以績效考核指標完成情況為條件,建立健全績效考核體系和考核辦法。

以江中葯業為例。2009年初,江中葯業推出股權激勵方案:江中葯業授予激勵對象300萬份股票期權,每份股票期權擁有在本激勵計劃首次授權日起五年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股江中葯業股票的權利。本激勵計劃授予的股票期權在滿足業績條件的情況下,自首次授權日起第三、四、五年分三期勻速行權,每期可行權額度占總期權額度的1/3。

考核指標:2008、2009、2010年公司加權平均凈資產收益率不低於10%;以2007年經審計的凈利潤為基準,2008、2009、2010年的凈利潤年平均增長率不低於20%。激勵對象范圍:公司合資格的董事、高管及骨幹員工共68人。股票來源與股票數量:300萬份股票期權,占公司總股本的0.95%。

然而從目前來看,「國企」身份限定往往使得國有上市公司股權激勵模式的激勵力度大打折扣。表現在:審批控制嚴格、激勵總量封頂(首次實施股權激勵所佔股權比例封頂1%)、收益水平封頂(40%)、授予及解鎖(期權的行許可權制期原則上不得少於2年,行權有效期不得低於3年)、業績指標受限。

也正因為如此,國有上市公司股權激勵實施股權激勵的數量佔比,遠遠少於民營上市公司。因而在目前政策框架下,國有上市公司股權激勵方案的價值有限,更多的是一個試探性的信號,不能解決核心人才團隊的根本利益和事業平台問題。有鑒於此,不少國有公司積極探索其他的高管持股方式。

模式二:管理層在集團公司持股

實踐證明,有的上市公司管理層通過持股上市公司的集團公司,達到間接持股上市公司的目標。以江中集團整體改制(見圖3)為例。江中集團的前身是江西中醫學院的校辦小廠,經營管理層從1985年開始將這個校辦小廠發展成為控股江中葯業、中江地產兩家上市公司的全國知名國有企業集團。與貢獻形成巨大落差的是,企業的高管沒有持有公司的股份,產權改革問題懸而未決。

2010年5月,江西省國資委對江中制葯集團啟動股權結構多元化改制工作。根據江中葯業、中江地產在該年9月27日的公告,江中制葯集團股權轉讓分為股權分拆轉讓及增資兩步,引入戰略投資者大連一方集團和技術研發機構,實現管理層參股。

具體步驟包括:第一,江中集團10%股權出讓給中國人民解放軍軍事醫學科學院,雙方於9月15日簽署《股權轉讓協議》,並於9月16日辦理完工商變更登記手續;江西省國資委將其持有的江中集團股權(占總股本的30%),通過獎勵及現金配售相結合的方式,授予江中集團管理層(由24名自然人組成),雙方於9月15日簽署《股權激勵合同》,並於9月16日辦理完工商變更登記手續。

第二,江西省國資委對江中集團進一步引進戰略投資者—大連一方集團以貨幣方式對江中集團進行增資。本次增資後,一方集團將占江中集團總股本的27.143%。有關各方於9月18日簽署《增資擴股協議》,並於9月20日辦理完工商變更登記手續。

上述改制、增資中涉及的股權作價依據為:江中集團2009年末經評估凈資產總值約18.1億元,同時扣除評估基準日後江中集團發生的債務,最終定價基數約為10.1億元。

上述改制、增資工作完成後,江西省國資委、江西中醫學院、軍科院、管理層、一方集團分別持有江中集團一定的股權。軍科院、江中集團管理層、一方集團之間不存在一致行動人關系,江中集團的控股股東仍為江西省國資委。

現在的問題是大型國有企業和上市公司的國有股權向管理層轉讓之路一度被封死。這個局面,直到十八屆三中全會才得以改變。改革方向已定,但具體怎麼操作,實踐中還有很多問題要解決。

模式三:管理層在子公司持股

實踐中發現,有大量國有集團公司,其子公司眾多,子公司業務各有好壞,集團公司管理層希望在有發展前景的子公司中聯合子公司核心人才持股。但是在國資委曾發文「禁止上持下」的規定下,集團公司管理層很難在子公司中持股,也就很難有動力去推動有發展前景的子公司去做大做強。

管理層在子公司持股的典型案例是中聯重科2012年公開轉讓子公司股權,擬通過引進有實力的財務投資者,將核心人才團隊一起引入,實現股權多元化。

2012年3月15日,中聯重科公告稱,為做大主業工程機械,決定剝離環衛機械輔業,通過湖南省產權交易所轉讓環衛機械全資子公司80%的股權,標的股權掛牌底價為32億元。

當時,長沙合盛(中聯重科及環衛機械管理層)和弘毅資本組成的聯合競標方宣稱,擬以財務投資者身份持股不超過45%的股份。

2013年3月29日,中聯重科公告稱,掛牌出售公告期內,無意向受讓方向湖南省聯合產權交易所遞交受讓申請,因此,公司決定終止掛牌出售本公司的全資子公司長沙中聯重科環衛機械有限公司80%的股權。

模式四:上市公司定向增發

目前,除教育部批準的誠志股份定向增發方案外,其他國有上市公司的類似方案,尚未得到所屬國資監管部門的批准,更未得到證監會的批准。目前,很多民營上市公司向管理團隊定向增發股票,也尚未得到證監會的批准。

誠志股份的控股股東是清華控股,其實際控制人為財政部(通過教育部持股清華大學)。2013年6月3日,誠志股份進行非公開發行股票融資。誠志股份此次非公開發行的對象為清華控股、重慶昊海、上海恆嵐和富國基金管理的富國-誠志集合資產管理計劃,其中清華控股是公司控股股東,富國-誠志集合資產管理計劃有外部投資人(A級委託人)和誠志股份部分董事、高級管理人員及骨幹員工(B級委託人)共同出資成立。

非公開發行股票數量為9000萬股,清華控股認購2800萬股,重慶昊海認購2500萬股,上海恆嵐認購2500萬股,富國-誠志集合資產管理計劃認購1200萬股(其中,A級委託人認購800萬股,B級委託人認購400萬股)。發行價格6.96元/股(定價基準日前20個交易日公司股票交易均價的90%)。

2013年8月19日,誠志股份非公開發行股票方案獲得教育部和財政部批准。目前,非公開發行方案正在中國證監會審批核准中。

值得一提的是,通常,高管可以在二級市場上買自己公司的股票,尤其是在行情下滑時,監管部門更是鼓勵高管買自己公司的股票以維護穩定,但是,為什麼不可以向管理團隊定向增發股票?目前沒有任何權威答案。

模式五:混合所有制投資基金

目前,國家對於國企管理團隊與國企一起設立混合所有制基金,並沒有明確的政策規定。在「法未明文允許即不可為」的現實情況下,混合所有制投資基金模式是否可復制到其他國企中,值得探討。這其中,以達晨模式頗具有創新性。

達晨創投成立於2000年4月,是我國第一批按市場化運作設立的本土創投機構,已經發展成為目前國內規模最大、投資能力最強、最具影響力的創投機構之一。

C. 如何構建投資公司的商業模式

創投的基本商業模式,是低買高賣未上市公司的股票,然後與基金投資人拆帳。但是未上市公司有很多種,一個創投必須要專注在某個領域,來提升成功的機率,而他旗下管理的每一支基金,可能也會有不同的定位,這是」公司」和」基金」不一定畫上等號的其中一個原因。
基金管理公司的 市場定位 ,大多跟合夥的經理人,他 們的背景和專長有關,通常他們選擇投資的產業,多半也是他們先前工作的領域,或是在產業結構上有很大的共通性的。由於對產業的熟悉,他們對未來的發展也比較能夠掌握,所以可以因此定下一些投資的策略,例如:現在網路的投資人會看好Social App但可能不會投資做Webmail網站。
而 個別基金的產業定位 ,通常是基金管理公司的專長中,再細分的某幾項。例如:美國最富盛名的創投Kliener Perkins 就設立了一個專門投資iPhone App的 iFund 。
除此之外,每支基金也會有規模,投資周期,標的物周期等屬性和設定,這也是基金和公司很大不同的地方。
基金規模 指的是基金的總管理資產(Asset Under Management),也就是當初募得的金額—以KP的iFund為例,他的規模是一億美金($100mm)。一個基金的規模往往對基金可以投的案件有很大的影響,通常一支創投基金會希望分散在20-30家公司上,以每家2-3輪的增資估算,每一輪投資的金額需占基金的1-3%左右,再小的案件可能就不敷管理成本,無法考慮。再以iFund為例,如果一個公司只需募款美金5萬(0.05%),那很有可能就會不對KP的盤,要等到下一輪需要更多資金的時候再談。(台灣的基金通常可以回收再利用,也就是已退場的資本,在到期前可以再拿去投資,這點和美國有很大的不同,所以台灣的基金的」有效規模」往往是資產的兩三倍以上。)
基金的投資周期 簡單的說就是基金的年紀。如同上一篇所說,台灣的創投基金多半是7年期,也就是說7年之後必須要退場,把現金還給股東。所以當一個基金已經到了4-5歲,剩下2-3年的時間,那大概就不會考慮投資尚未有產品的超早期(super early stage)新創公司,因為有可能會來不及出場。(台灣基金很多有延展1-3年的條款,不過在這邊為了單純起見,先假設這樣的條款不存在。)
基金的標的物周期 則是當初募款的時候設定的投資條件,要投資早期(early-stage)新創公司,或是後期(later-stage)新創公司。早期新創公司通常需要的資金較少,退場時取的得報酬率較高,但退場的時程也較久。相對的,後期公司需要的資金量大,退場的報酬率較低,但通常有比較明確的退場期望。所以在近年市場熱錢過剩,但退場機制不明確的大環境下,許多創投都轉移到後期去經營,例如:普訊最近 投資即將掛牌的興中 ,就是很好的例子。這樣的投資策略可以一次布署較多的資金,而退場機率也比較容易預估。但相對的,創投在早期新創公司的投資的活動相對就少了很多。(市場上還有一些基金是平衡式(balanced stage),但是還是以簡化為由暫時略過。)
而綜合以上的設定,就變成了創投在做每個投資決策時,必須考慮到的條件,也就是英文說的「book」 (規則書),如果一個新創公司符合一個基金的需求,就叫做「fit the book。」 所以創投在投資的時候,除了要看到新創公司的潛力,也必須考量自己本身的策略和定位。這就是創投的商業模式,也解釋了為什麼很多時候創投雖然喜歡一個團隊,但不一定可以投資他們的公司的原因。

D. 投資公司的運作模式怎麼賺錢的

投資公司的模式有很多種,當然,盈利模式也是有很多種的這在投資公司所建立起來的證券組合之中,每個投資者按照投資數額比例享有對資產組合的要求權。這些投資公司為小型投資者們提供了這樣一種機制:他們可以組織起來,以獲得大規模投資所帶來的好處。主要靠以下幾點賺錢 :

1、項目投資

項目投資是一種投資管理有限公司的盈利模式,主要是中介性質的盈利,將一些項目進行合資或者是轉包出去,或者是介紹有資質的企業,這樣投資管理有限公司可以得到一筆不錯的報酬。

2、風險投資

風險投資也是投資管理有限公司一種盈利的模式,這種賺錢的模式實際是替一些客戶進行投資服務,將一些資金帶入一些有風險的投資,比如股票、期貨等,一般來說投資管理有限公司收取的是交易費用。

3、項目融資和投資管理

這也是投資管理有限公司的一個賺錢的模式,主要是通過項目的合理化安排,給企業進行合理的資源調配,進行合理的企業業務模式分析,收取一定數額的工作費用。

4、戰略策劃和資產重組

戰略策劃和資產重組是一項比較大的賺錢項目,不過這需要規模比較大的投資管理有限公司,規模小的根本插不進去,也沒有這樣的資質。

5、融資上市和私募融資

這個項目也一樣是要求大集團式的投資管理有限公司繼續參與,小型的投資管理有限公司沒有機會,當然賺錢來,效率很高。

市場作用:

投資公司作為將投資者的資本匯集起來並進行專業性投資管理,以此分散風險、提高收益的公司,在證券市場上的重要作用是:

1、它作為機構投資者,有利於證券市場的穩定,使市場向有序化方向發展。

2、它作為一種重要的投資方式,能改善證券市場的投資結構,促進金融改革深化。投資基金發展到今天,對證券市場的滲透力已遠遠超過其他金融商品。

3、投資公司作為一種國際上通行的投資載體,有利於促進證券市場國際化進程。例如,一些新興工業國如韓國、新加坡、泰國,都是通過設立國家投資公司,吸引外資投資於本國證券市場,既吸引了外資,也有利於實現本國證券市場與國際證券市場的接軌。

E. 股票的經營模式是怎樣的它是屬於政府部門的管理嘛我怎麼覺得它像傳銷呢

目前證券行業實行的是經紀人制度,有點像保險,但跟傳銷是兩碼事。主要是現在競爭激烈所以爭相拉客戶,導致客戶覺得這個行業很低端,其實這個行業應該是政府主導的壟斷性行業,跟銀行和保險是一樣的,不是說你想開證券公司就開的。

F. 我想了解股票的運營模式股票對股民和企業都具體的帶來哪些利益呢

企業有時做項目單憑自有資金不夠,因此就通過發行股票籌資以獲得自身的發展,股票是投資者向企業投入資金的憑證。企業如果生產經營順利,收益較高,則投資者獲得較高的經濟回報,反之,則會產生損失。企業通過上市籌資完畢,便獲得了資金,然後就去搞生產去了,二級市場上的股價漲跌對其並無實質性的影響,但企業經營的好壞對股價的漲跌是有影響作用的,起碼買賣股票的人心理上會受影響。另外,在二級市場里買賣股票的股民是市場具有流動性的保障,什麼是股市的流動性呢?比如你投資了一個公司,買入了股票,但臨時需要用錢,是不是希望能快速變現呢,因此要有足夠多的投機者即那些單純追逐股票漲跌產生差價的交易者,你才有可能隨時變現。綜上所述,企業通過發行股票募集資金,股民購買股票是對企業的投資,期望獲得分紅,股民當中的投機者為投資者隨時變現能提供保障,同時如果判斷正確,能利用股市的波動賺取差錢。

G. 證券公司是用什麼商業模式運作的,他們是怎麼盈利的

證券公司主要是 1.包銷股票 爭承銷費 2.股票開戶 爭股票交易費 3.自己做一些投資等等。

H. 企業運營管理中有哪幾種模式

一、 美國的公司治理結構模式

股權結構 美國目前最大的股東是機構投資者,如養老基金、人壽保險、互助基金以及大學基金、慈善團體等。其中養老基金所佔份額最大。在90年代初,機構投資者控制了美國大中型企業40%的普通股,擁有較大型企業40%的中長期債權。

20家最大的養老基金持有上市公司約10%的普通股。不過;盡管機構所有的持股總量很大,一些持股機構也很龐大,資產甚至達幾十億美元,但在一個特定公司中常常最多持有1%的股票。因而在公司中只有非常有限的發言權,不足以對經理人員產生任何壓力。

市場控制公司 在美國主要依靠資本市場上的接管和兼並控制公司。美國的機構投資者,不長期持有一種股票,在所持股公司的業績不好時,機構投資者一般不直接干預公司運轉,而是改變自己的股票組合,賣出該公司的股票。

持股的短期性質使股票交易十分頻繁,造成公司接管與兼並事件頻頻發生。研究表明,股票價格的波動太大,與企業的盈利水平關聯不強。

因此,利用股票市場對公司進行控制難以有效。而且,由於股票流動性大、周轉率高,出現嚴重的持股短期化,經理人員面對主要股東的分紅壓力只能偏重於追求短期盈利,對資本投資、研究與開發不太重視。

近年來,美國實業界採取了一些措施,力圖改進美國的公司治理結構。例如,美國證券交易委員會1992年規定:

(1)增大關於公司執行人員的報酬與津貼的披露程度,要求董事會報酬委員會在其年度代理聲明中公開說明怎樣確定以及為什麼這樣確定執行人員報酬水平。

(2)強化機構股東的作用。同時,嘗試加強商業銀行的作用,允許商業銀行從事證券交易活動。

二、日本的公司治理結構模式

股權結構 自60年代以來,日本控制企業股權的主要是法人,即金融機構和實業公司。法人持股比率在196 0年為40.9%,1984年為64.4%,1989年增加到72.0%。法人持股主要是集團內企業交叉或循環持股,集團形成一個大股東會。

控制結構與主銀行制度日本公司的董事會成員主要來自企業內部。決策與執行都由內部人員承擔。監督和約束主要來自兩個方面,首先是來自交叉持股的持股公司,一個企業集團內的企業相互控制。總經理會(社長會)就是大股東會。

如果一個企業經營績效差或者經營者沒有能力,大股東會就會對該企業的經營者提出批評意見,督促其改進工作,直至罷免經營者。另一重要監督來自主銀行。主銀行一般有三個特點:

提供較大份額的貸款、擁有一定的股本(5%以下)、派出職員任客戶企業的經理或董事。銀行幾乎不持有與自己沒有交易關系的公司的股份,持股目的基本上是實現和保持企業的系列化和集團化。

主銀行監督公司運轉的方式根據具體情況而定:在公司業績較好、企業運轉正常時,主銀行不進行干預,但在公司業績很差時,就顯示控制權力。由於主銀行對企業的資金流動密切關注,所以能及早發現財務問題,並採取行動。

譬如事先通知相關企業採取對策,如果公司業績仍然惡化,主銀行就通過大股東會、董事會更換經理人員。主銀行也可以向相關企業派駐人員,包括董事等。藉助於這些手段,主銀行就成了相關公司的一個重要而有效的監督者。

在公司交叉持股和主銀行持股體制中,持股目的只在於使股東穩定化,相互支持和相互控制,而不是為了得到較高的股息或紅利。所以,股票輕易不出手,周轉率低,股票市場因此也對經理人員影響甚微。

就股票市場上的兼並而言,日本也很少發生。日本的兼並活動進入60年代後雖然也增加了,但主要發生在中小企業之間或大型企業與中小企業之間。而且,即使兼並,也很少採用公開購買股票的方式,往往是合並雙方的大股東先行商談,再轉移股票。

三、德國的公司治理結構模式

德國公司治理結構的一個重要特點是雙重委員會制度,即有監察委員會(監事會,相當於美、日的董事會)和管理理事會(理事會,相當於美、日的高級管理部門或執行委員會)。監事會成員不能充當董事會成員,不得參與公司的實際管理。

股權結構 在德國,最大的股東是公司、創業家族、銀行等,所有權集中程度比較高。德國的銀行是全能銀行,可以持有工商企業的股票。銀行持股在1984年和1988年分別為7.6%和8.1%,如果加上銀行監管的投資基金的持股(同期分別為2.7%和3.5%),則銀行持股達10.3%和11.6%。

而且,銀行持股的大部分是由三家最大銀行持有,其中德意志銀行影響最大。銀行對企業的貸款性質也使銀行成為一個重要的利益相關者。

另外,公司交叉持股比較普遍,權威部門對持股的管制也比較寬,只有持股超過25%才有義務披露,超過50%才有進一步的義務通知管制機構。

I. 基金管理公司最核心的業務是什麼

基金管理,也就是做凈值,宣傳再好的基金不如凈值優秀的基金,做凈值就是管理資金,讓資金增值,不局限於股票,還有債券。