❶ 蘇州賽騰實習生待遇怎麼樣
我是山西的，2018年進入賽騰實習的，2019年畢業後留在賽騰簽了勞動合同。賽騰做的是智能裝備產品，是項目制的，有時候，加班加點趕交期這能理解。我的同學有些進了蘇州其他幾家自動化設備公司，據我了解賽騰與其他幾家比較大的自動化設備公司比較，實習生的薪資、對實習生的培訓還是非常好的。轉正後薪資也會根據技能做相應的調整。
❷ 蘇州賽騰電子怎麼樣有誰了解嗎
賽騰是國內第一家非標自動化上市的企業，主要客戶群體是蘋果、三星這些世界500強的大企業，沒點過硬的技術是肯定拿不到這些公司的訂單的；作為一家上市企業，公司內部都有比較完善的規章制度，晉升體系也很健全，只要努力了就會有回報。
❸ 員工享有購買公司股票我買了，請問怎麼算分紅呢
這個得看公司的經營狀況和未來構想，如果虧損肯定是沒得分，如果公司賺錢，也有兩種可能，公司現金流充足，可能發放紅利，如果公司把這些盈利用於再投資，希望可以獲得更好的盈利，那麼就可能不分。
這得看公司董事會的決定。
❹ 蘇州賽騰福利怎麼樣應屆生適合在裡面發展嗎公司重視人才
千萬不要去，如果你是應屆生去了，前程都毀掉了，我是去年十月份簽的公司，突然今年的六月份給我打電話說公司效益不好，不用去報到了，再有一個星期都畢業了，一下子沒有工作了，同學都去各種拍照、畢業旅行什麼的，我們一批的20個人不得不面對畢業直接失業的尷尬情況，公司一點誠意都沒有，一分補助都沒有。
並且經常聯系的HR手機直接成空號了，公司 聯系的群也一下子解散了，騙人了不得好死，上面有圖為證。
奉勸大家，千萬不要被他們的工資蒙蔽，很多人實習期沒有結束都直接讓你辭職了！！！
❺ 你好，在嗎蘇州賽騰電子怎麼樣，住宿條件，工資待遇，上班時間等，你能和我介紹一下嗎
我是河南三門峽的，專業是機電一體化，是去年來賽騰實習的，今年9月份轉正。住宿免費，有獨立的空調熱水器衛生間。免費提供工作餐，我河南的喜歡吃麵食，食堂有饅頭、面條提供。工作五天8小時之外按照國家規定的加班費計算。
❻ 請解釋：員工可持有公司股份年終分紅
年終分紅和員工擁有企業的股份是兩個不同的概念。公司法第三十五條是這樣規定的：股東按照實繳的出資比例分取紅利，因此，年終分紅是股東的基本權利，股東一定擁有年終的分紅權。但擁有部分的分紅權，並不能代表你擁有了企業的股權，成為了企業的股東。有很多的企業採取了虛擬股權的激勵制度，給予員工崗位股、業績股等虛擬股權，員工可以根據擁有的虛擬股權在年終參與企業的利潤分配，但這種虛擬股權並沒有所有權，其實質是企業獎金的遞延發放，無非這種獎金的來源是企業的年終凈利潤的一定比例。 2、年終分紅，需要和企業的產權體系進行一定程度的結合，授予員工實際或者名義上的股份，以此作為年末參與企業利潤分配的依據。 3、員工股權確認的方式。如果企業採用了員工持股的制度，給予員工實際或者虛擬的股份，作為員工應該關注以下的一些程序，只有履行了這些程序員工的利益才能得到切實的保障： （1）簽訂明確的《股權授予協議》，明確授予的股票數量、價格、獲授股權的性質和權利、企業和員工各自的權利義務、股權退出等核心條款。 （2）如果是真實的股權，則在股權獲得的同時應該得到公司簽發的出資證明和股權證書，並在企業的股票登記簿中進行登記； （3）及時的進行企業股東的工商登記和變更
❼ 員工股票分紅是怎麼算的
很間單就是按入股的分數。學習大廠的辦法，一般年息在效益好的時候在10%－15%。效益一般的時候在8%就行了。其他收益用於投咨再發展。
❽ 你好，在嗎蘇州賽騰電子怎麼樣，住宿條件，工資待遇，上班時間等，你能和我介紹一下嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-01
❾ 蘇州賽騰公司好不好進
好進。蘇州賽騰精密電子股份有限公司（曾用名： 蘇州賽騰精密電子有限公司）， 成立於2007年， 賽騰股份成員， 位於江蘇省蘇州市， 是一家以從事研究和試驗發展為主的企業。據查詢得知，蘇州賽騰精密電子股份有限公司員工人流量大，常年招工，面試相比較於其他公司要簡單，公司好進。