A. 股票代碼838989
股票代碼838989是華津時代的代碼。其在全國中小企業股份轉讓系統進行掛牌，該系統是組織非上市股份公司股份公開轉讓。相關信息如下：
B. 江門市華津投資集團有限公司怎麼樣
簡介：江門市華津投資集團有限公司成立於2012年06月06日，主要經營范圍為實業投資等。
法定代表人：許松慶
成立時間：2012-06-06
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：440782000068770
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：江門市新會區睦洲鎮南安村民委員會仍字圍（高級宿舍樓）
C. 新興際華集團有限公司的技術創新
新興際華集團有限公司（以下簡稱「集團公司」）以「科技興企、科技強國」為使命，不斷提升企業科技創新能力，致力於打造國際名牌、振興民族工業。
集團公司主營業務為「黑色金屬冶煉及加工；紡織、服裝、鞋、帽生產及銷售；專用設備製造」等，除此之外，還涉及礦產資源開發、有色金屬冶煉及加工、再生資源回收與加工、商貿物流及服務、網路連鎖等多個領域。集團公司主要產品有球墨鑄鐵管、管件、鋼格板、鋼材、鑄鍛件、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、橡膠製品、裝具、工程機械、特種和專用車輛改裝等。
集團公司是「國家級創新型試點企業」，擁有2個國家級企業技術中心，1個國家級軍需品技術檢測中心和1個企業博士後工作站，20家省級企業技術中心和11家高新技術企業，擁有大專以上學歷科技人員6664人，占職工總數的8.1%。
自2000年以來，集團公司承擔多個國家級項目，其中包括863課題3項，國家科技攻關項目2項，國家重大科技專項1項，獲國家級獎勵8項，省部級及行業獎勵44項。
至2010年6月，集團公司累計擁有有效專利451項，其中發明專利36項。集團公司是鑄管及管件、鋼格板、鋼塑復合管、膠布鞋等產品國家或行業標準的主要起草者，並作為中國唯一代表連續多年參加球墨鑄管國際標準的制定。2000年以來，集團公司累計主持和參與起草制定、修訂、審定國際標准7個、國家標准31個、行業標准11個。
新興際華集團有限公司（以下簡稱「集團公司」）以自主創新為基礎，通過原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新等形式完成了多項技術創新項目，形成了多項自主知識產權和獨有技術訣竅，取得了良好的經濟效益和社會效益。 重要科技成果
集團公司在鋼鐵冶金板塊的大口徑球墨鑄鐵管、真空消失模管件、鋼塑復合管、覆膜管、雙金屬復合管等方面填補多項國際技術和產品空白，達到了世界領先水平，獲得「第八屆中國專利金獎」、河北省省長特別獎等多項獎勵。
集團公司所屬企業紛紛加大科研投入，科技成果顯著。
新興鑄管股份有限公司結合離心澆鑄技術優勢的原始創新——「離心鑄造鋼管項目」，成功開發出全新特種鋼管生產工藝——「離心坯+熱擠壓+冷軋」，製造高端無縫鋼管和完全冶金結合的雙金屬復合管，該成果於2007年通過國家科技部國家科技攻關項目評審組的聯合驗收。公司依據此新工藝和新裝備開發取得的成果，於2010年開工建設的「離心澆鑄復合管」項目，生產具有世界領先水平的冶金復合雙金屬無縫鋼管等高端特種管材，為公司在鋼鐵行業發展高端產品打下基礎。
際華集團股份有限公司先後有近百項科研成果榮獲國家、軍隊及省部級科技成果獎，其中，南京際華三五二一特種裝備有限公司的某型武器裝具榮獲國家科技進步二等獎；際華三五三七製鞋有限責任公司的「鞋用橡膠高效硫化新技術開發與應用」獲省級科技進步一等獎；際華三五四二紡織有限公司研製開發的精棉/漢麻/黑粘膠14.5特等品種在2009年中國國際纖維紗線科技發展高層論壇上被中國紡織工程學會授予優秀紗線獎。在防護裝具領域，公司開發出了具有代表性的95式5.8毫米槍族系統改進通用背裝具、電磁屏蔽帳篷、耐高溫耐腐蝕PTFE新型濾料等新產品。
新興重工有限公司多年來重視技術積累和提升產品的技術含量，先後三次獲得國家科技進步二等獎，其主要研究領域為：組合式野戰油庫（站）系統、軍用軟質輸油管線系統技術裝備研究以及發動機類零件的快速測量、數字建模及面向製造的設計等。
國家、行業標准制定
新興鑄管股份有限公司主持起草、修訂球墨鑄鐵管國家標准6項，牽頭起草鋼塑復合壓力管的國家行業標准和施工規范3項，其中主持起草的GB/T24596-2009《球墨鑄鐵管和管件 聚氨酯塗層》國家標准與歐洲標准BS EN 15655-2009《球墨鑄鐵管、管件和附件、管道內部聚氨酯塗層 要求和試驗方法》同年頒布實施，有力地推動了我國聚氨酯球墨鑄鐵管的發展和公司新產品的推廣。「十一五」期間，公司作為中國本土企業唯一代表出席國際標准化組織鑄鐵管專業委員會會議，參與制定和修訂國際鑄鐵管標准。
新興重工有限公司負責起草了推土機、挖掘機、吊管機、自卸車等土方機械8個國家標准。
際華集團股份有限公司參加了9項國家標准和60多項行業標準的制定。其中際華三五零二職業裝有限公司作為第一起草人參與了國家《勞動防護服號型》（GB/13604－2008）標準的修訂，並參加了國家《職業裝檢驗規則》標準的制定。 新興際華集團有限公司（以下簡稱「集團公司」）在科技創新體系建設上著力於建立兩個系統（創新生態系統和科技成果評價系統）和三個機制（人才成長機制、經費保障機制和成果激勵機制），建成「以技術中心為主導，內部專家為支撐，項目及研發課題為載體，外部資源為補充」的科技創新體系。
科技創新機制建設
集團公司一方面通過構建良好的創新生態系統，提供肥沃的創新土壤和先進的創新文化，為創新工作提供環境保障，另一方面探索制定科學合理的評價政策和制度，制定科技成果評價指標體系和標准，建立健全與評價工作相配套的制約機制和責任追究機制。在人才培養上，集團公司通過廠校掛鉤、聯合辦學、定向培養、內部培訓等形式培育壯大企業科技隊伍，促進中青年骨幹人才的迅速成長，建立了具有特色的人才成長機制。集團公司建立了一整套技術創新的經費保障機制，採取以企業的預算經費為主，向國家申請科研經費、活用科技工作者自有資源（如技術資源、人力資源等）以及企業的設備資源等方式為輔，籌集創新經費。集團公司積極建立創新成果激勵機制，按照科研項目的完成好壞實施對研發人員的考核，力求使研發人員與營銷人員一樣逐步成為企業的高收入人群。
科技創新組織體系
集團公司技術中心承擔集團公司科技創新和技術研發工作。2009年，以集團公司技術中心工程設計研究所為基礎，成立了新興河北技術工程有限公司，為集團內部及對外承擔工程設計、工程管理、工程施工、工程總承包、設備供貨和采購服務。
集團公司各板塊也建立了符合行業特點的創新體系。
新興鑄管股份有限公司2008年8月組建新興鑄管股份公司研究院，負責新產品、新技術研發，承擔技術創新和科技管理職能。
際華集團股份有限公司2008年6月整合了研發隊伍，組建成立際華研究總院，並按照行業劃分，下設職業裝、紡織印染、皮革皮鞋、職業鞋靴、防護裝具5個專業研究院，49個專業研究室，構成了際華研究總院、專業研究院、研究室的三級研發體系。
新興重工有限公司通過聯合高校、科研院所和主機生產廠等，建設和發展技術創新體系，逐步形成以集團公司技術中心為樞紐，以新興重工規劃發展部為紐帶，以各企業生產技術組織為基礎的研發體系。
科技創新機制與制度建設
集團公司高度重視科技規劃編制工作，公司先後編制《2009-2011年科技發展規劃》和《「十二五」科技發展（創新）規劃》，並召開「十二五」科技創新規劃評審會，對科技創新體制建設、科技人才引進和管理、研發平台建設、創新企業文化建設等方面進行了探討，對重點科研項目進行了整體規劃和部署。
集團公司在發展過程中不斷健全科技管理制度、理順管理方式，落實激勵獎勵制度，促進了集團公司的科技創新工作。公司先後制定：《科技創新獎勵辦法》、《專利管理暫行辦法》、《國家級企業技術中心建設建議》、《高新技術企業認定申請指南》、《知識產權管理辦法》、《首席人才評選辦法》、《創新型試點企業建設總體實施方案》、《科技成果獎勵（暫行）辦法》、《科技創新先進企業評選（暫行）辦法》以及《優秀科技工作者、科技管理者評選及表彰（暫行）辦法》等。
集團公司每兩年召開一次科技大會，2006年在北京召開第一屆科技工作大會，學習貫徹全國科技大會和國資委中央企業科技工作會議精神，交流自主創新工作經驗，研究自主創新思路，部署集團公司自主創新工作。大會對集團公司所屬優秀企業技術中心和一批經濟效益顯著的科技進步項目進行了表彰鼓勵。2008年，集團公司在杭州舉行第二屆科技工作大會，總結第一屆科技大會後的科技工作，部署集團公司3-5年的科技發展目標和任務。大會表彰了集團公司2006-2008年間的優秀科技成果、優秀科技創新企業和技術中心，命名了集團公司第一批首席專家。
企業技術中心、高新技術企業建設
集團公司大力推進企業技術中心建設和高新技術企業認定工作，以國家級創新型試點企業建設和高新技術企業建設為契機，調整產業結構，提高企業自主創新能力。
集團公司是「國家級創新型試點企業」，至2010年，擁有2個國家級企業技術中心，1個國家級軍需品技術檢測中心和1個國家級企業博士後工作站，20家省級企業技術中心和11家國家級高新技術企業。
集團公司技術中心作為國家級技術中心，2004、2009年兩次被授予「國家級企業技術中心成就獎」，現有享受國家級津貼專家6人。2009年，集團公司所屬際華三五四二紡織有限公司技術中心被認定為「國家級企業技術中心」。
國家級軍需產品質量監督檢驗中心設在新興職業裝備生產技術研究所(原總後軍需生產技術研究所)。檢測中心現有人員28名，主要儀器設備215台(套)，是具有承擔軍需產品執法檢驗資格的國家級質檢機構，長期承擔軍需產品質量監督檢驗任務，主要對紡、針織品、印染色布、被服、皮革毛皮、鞋靴、橡膠塑料、裝具（含服飾件）、包裝材料等軍用、軍轉民品實施檢驗。2003年，集團公司被國家人事部批准設立博士後科研工作站。
集團公司現有20家企業設立省級企業技術中心，分別是：際華三五零二職業裝有限公司、長春際華三五零四職業裝有限公司、際華三五零六紡織服裝有限公司、際華三五零九紡織有限公司、西安際華三五一一家紡有限公司、際華三五一二皮革服裝有限公司、際華三五一五皮革皮鞋有限公司、際華三五一七橡膠製品有限公司、南京際華三五二一特種裝備有限公司、際華三五二二裝具飾品有限公司、際華三五二三特種裝備有限公司、天津華津制葯有限公司、際華三五三六職業裝有限公司、際華三五三七製鞋有限責任公司、北京三興汽車有限公司、新興重工湖北三六一一機械有限公司、天津移山工程機械有限公司、新疆際華七五五五職業裝有限公司、襄樊新四五印染有限責任公司、新興能源裝備股份有限公司。
集團公司現有1家省級重點實驗室——河北省職業裝設計工藝工程技術研究中心（際華三五零二職業裝有限公司工程技術研究中心）和1家省級工程研究中心——南京際華三五二一特種裝備有限公司二惡英煙氣分解除塵工程技術研究中心。
集團公司現有11家企業被認定為國家級高新技術企業，分別是：蕪湖新興鑄管有限責任公司、桃江新興管件有限責任公司、河北新興鑄管有限公司、新興能源裝備股份有限公司、黃石新興管業有限公司、際華三五零九紡織有限公司、際華三五一七橡膠製品有限公司、南京際華三五二一特種裝備有限公司、際華三五二二裝具飾品有限公司、際華三五四二紡織有限公司、新興重工湖北三六一一機械有限公司。
D. 股票代碼838989是不是華津時代股票代碼
是的。特別提示，其在全國中小企業股份轉讓系統進行掛牌，該系統是組織非上市股份公司股份公開轉讓。相關信息如下：
E. 華津凈水器價格多少 華津凈水器怎麼樣
現在人們的健康意識逐漸提高了，所以說家裡面都會配備有一款凈水器，凈水器的作用大家都應該清楚了吧，凈水器的作用就是用來凈化水資源的，它能夠保證大家喝上一口乾凈的水，所以說選擇好的材質凈水器是相當的重要。而現在市場上，凈水器的品牌琳琅滿目，五花八門的，讓消費者不知道該怎麼選擇，就比如說華津凈水器大家都應該好奇想要了解華靜凈水器的價格，那麼接下來小編就給大家詳細的介紹一下。
華津凈水器價格多少
華津時代凈水器產品價格有高有低，如果你對功能的要求不是很多，五六百塊就足夠了，當然豪華型的上千元一台也是有的，貴的凈水之後可以直接飲用的，就得兩千元以上了，以下華津時代凈水器價格表。
1、華津時代(QINYUAN)RU-185A雙膜雙出水反滲透純水機￥2380.00(價格來源於網路，僅供參考)
2、華津時代飲水機專用凈水器QY98-1-X-20PR2￥379.00(價格來源於網路，僅供參考)
3、華津時代家用凈水器凈水機純水機RO-185(A)￥1998.00(價格來源於網路，僅供參考)
4、華津時代凈水器HA1凈水器飲水機專用凈水器QY98-1HA1￥179.00(價格來源於網路，僅供參考)
5、華津時代RO-185￥1680.00(價格來源於網路，僅供參考)
華津凈水器怎麼樣
華津時代集團是一家專業從事凈水設備、飲水設備、工業水處理設備等系列環保產品的國家高新技術企業，是國家創新型試點企業和國家知識產權示範創建企業。成立於1998年，是上一台飲水機專用凈水器和上一台無熱膽速熱型飲水機的發明和製造廠家。
1、強大凈化能力
華津時代凈水器可以有效清除水中的氯、重金屬細菌、病毒、藻類以及固體懸浮物，後置活性碳理將進一步除去中的各種有機物，使處理後的水清澈潔凈、無菌。水處理自動控制器特有的自動維護功能，可定時恢復整個系統凈水效能。因此，本系統具有長期、持續、穩定的凈化能力，無須頻繁更換濾芯極大的降低了運行成本。
2、使用方便靈活
對水流採取自吸式控制，處理前後的水壓保持不變，保證用水高峰期用戶用水量的穩定。華津時代凈水器外觀精巧:根據不同用戶要求的使用空間條件，可將系統進行多台並聯或串聯，以增加產水量，或進一步提高出水水質。機身結構的專利設計保證了大流量、穩定水壓、直流式即時處理功能。食品級玻璃鋼桶符合未來家庭用品的獨立、個性、環保需求。
有關華津凈水器的價格小編就給大家介紹到這里了，相信大家看了以後對華津凈水器的價格了解的差不多了吧。華靜是一個比較有名的凈水器品牌，它在製作凈水器方面是格外用心的，所以說大家不必擔心它的質量問題。而凈水器直接關繫到大家的飲水問題，可以說選擇好的材質的凈水器是相當的重要，如果大家家裡需要選購凈水器的話，可以考慮一下華靜凈水器。希望能夠幫到大家。
F. 成都華津集團是真的公司嗎
華津前身是源之圓。都是楊X華在招商。成立公司不假，產品質量一般，是不是傳銷，只有讓國家來說了算。以下參考傳銷的情況：通過發展人員1要求被道發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟回利益，下同）2要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或答者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；3要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的
G. 江門華津股票2016年5月20市場價
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