A. 請問 員工每月工資5000元 另外有百分之5股份 每年股份分紅是不是不能和工資算在一起 而是要單獨算
這要看協議怎麼寫的？
個人認為，工資是上班或者擔任職務給的報酬，而股份分紅是公司經營盈利後分配的紅利，兩者應該是沒關系。
B. 分紅是費用嗎
不是，費用是計入損益的，分紅是繳納企業所得稅後進行得，還要扣個人所得稅，借：未分配利潤，貸：應付利潤、貸：應交稅金-個人所得稅。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
拓展資料：
損益，即損失和收益，亦稱財務成果，企業的利潤或虧損。證券營業部的損益是指在業務經營過程中，以各項財務收入抵補各項財務支出後形成的損益。在一定時期內，各項營業收入抵補各項營業支出後的差額，就是營業部經營的最終成果。收入超過支出，就是營業部的純益。
反之，則是純損。營業部的損益集中反映其業務經營活動各方面的效益，是其最終的財務成果，是衡量其經營管理的重要指標。
損益類科目包括收入類和費用類。收入的取得和費用的發生，最終會導致所有者權益發生變化。收入的增加是所有者權益增加的因素，費用的增加是所有者權益減少的因素。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
指基金實現投資凈收益後將其分配給基金持有人。基金凈收益是指基金收益扣除按照有關規定可以在基金收益中扣除的費用後的余額，包括基金投資所得紅利、股息、債券利息、買賣證券差價、銀行存款利息以及其他收益。
基金分紅是指基金將收益的一部分以現金方式派發給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。因此，投資者實際上拿到的也是自己賬面上的資產，這也就是分紅當天(除權日)基金單位凈值下跌的原因。
基金分紅與收益：分紅並不是越多越好，投資者應該選擇適合自己需求的分紅方式。基金分紅並不是衡量基金業績的最大標准，衡量基金業績的最大標準是基金凈值的增長，而分紅只不過是基金凈值增長的兌現而已。
對於開放式基金，投資者如果想實現收益，通過贖回一部分基金單位同樣可以達到現金分紅的效果;因此，基金分紅與否以及分紅次數的多寡並不會對投資者的投資收益產生明顯的影響。至於封閉式基金，由於基金單位價格與基金凈值常常是不一樣的，因此要想通過賣出基金單位來實現基金收益，有時候是不可行的。
在這種情況下，基金分紅就成為實現基金收益惟一可靠的方式。投資者在選擇封閉式基金時，應更多地考慮分紅的因素。
C. 公司分配的股票算平均收入吧
股票收益不納入工資總額范圍。
股票分紅算在收益里投資者購買一家上市公司的股票，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般來說，上市公司分紅有兩種形式向股東派發現金。
不過基金分紅並不能給投資者帶來實際收益，投資理財產品債券基金股票外匯期貨期權等金融產品獲得的收益，都屬於投資收益基金分紅。但一般不得超過月收入的50%這里的「月總收入」指實際收入總額，包括工資獎金等可申請法院調查令來調查。
股票分紅，即公司通過增發股票替代現金支付，並根據股東所持股份數量向股東發行一定數量的新股作為股票收益。如果公司股票的面額是100元，那就可以獲得現金股息10元，又有一個股東持有公司100股股票，那麼公司就不會支付現金給該股東1000元，而是支付公司10股新股；這種支付方式有兩個好處：一是便於公司擴大自有資本，即可以直接將分配給股東的現金紅利轉化為工廠對公司的新投資；二：股東可以免徵所得稅，獲得實實在在的利益。
D. 股票分紅是什麼意思
你好，分紅是上市公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。業績優良的上市公司每年都會有盈利，一般會在年底或者年中派發現金，這種以現金形式發放給股東的行為就是分紅。
【類別】分紅的方式有以下幾點：
【作用】股票分紅是股東作為股份公司投資人取得的投資收益，公司通過將股東應該取得的紅利轉化為公司股票，表明股東對公司經營前景的認可。
風險揭示：本信息部分根據網路整理，不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
E. 激勵股份的分紅,算不算年總收入
摘要 根據《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》（國稅發[2006]162）的規定，工資、薪金所得，按照未減除費用（每月2000元）及附加減除費用（每月2800元）的收入額計算。財產轉讓所得，按照應納稅所得額計算，即按照以轉讓財產的收入額減除財產原值和轉讓財產過程中繳納的稅金及有關合理費用後的余額計算。利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，按照收入額全額計算。
F. 分紅算工資收入嗎
分紅不算工資收入。
分紅按20%的稅率繳納個稅。
國家統計局《關於工資總額組成的規定》
（一九八九年九月三十日國務院批准 一九九○年一月一日國家統計局令第一號發布）
第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍：
（九） 對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
《個人所得稅法》
第三條 個人所得稅的稅率：
五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
G. 我單位有幾年是股制問股份分紅屬於工資嗎
分紅不算工資收入。分紅按20%的稅率繳納個稅。
股東按照比例所得的利潤分紅不屬於工資收入。工資收入按3%至45%的七級超額累進稅率徵收個人所得稅，分紅按20%比例稅率徵收個人所得稅。對工資的定義如下：工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
H. 股票分紅為什麼不包括在工資中
因為股票分紅屬於利潤分配，不在工資收入范疇內。
工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
而分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。