⑴ 減持股票對股價的影響
減持股票對股價的影響:
1、稀釋了二級市場中的資金總量,大戶的減持會帶來大量的資金流出證券交易市場
2、減持說明未來該公司的盈利能力將大不如前,股價很可能一直無法有漲幅,會對股價有大的打壓;
3、盤活了市場的籌碼,提升了股票市場的資本流動性。因為減持是各個股東公司的財務問題而減持的,減持的資金使大盤上漲。
大股東或者公司高管大量賣出持股,投資者就要加以注意,畢竟是他們直接經營上市公司,如果他們也在大比例賣出持股,投資者就有理由擔心,是不是股價已經高估?或者公司的經營出現了一些問題?但如果只是少數高管賣出少量股票,投資者可以姑且理解為是他們自身的財務需求引發拋售股票,尚可以繼續持有股票。
投資者最應該警惕的是那些績差公司的大股東拋售股票,這些公司已經成為績差股,如果大股東不想辦法扭轉頹勢,未來將會大概率變為ST公司甚至是被暫停上市或者終止上市。如果此時大股東拋出減持股票的計劃,很顯然是對公司的未來感到束手無策,投資者有理由相信大股東已經沒有能力讓公司扭虧,這樣的減持屬於「絕望型」減持,投資者也要開始注意長期投資風險。
通常情況下,一個財務穩健、具備發展潛力的上市公司的大股東,是不會輕易減持股票的;而財務投資者則有所不同,他們可能因為對股市大勢的判斷,對自身投資品種的結構優化等諸多因素而減持股票,所以投資者要區別對待。
但有一點值得關注,就是公司高管個人的股份變動。公司高管的持股不像大股東持股有那麼多的限制,所以一旦公司高管開始大面積減持股票,可能就是公司走下坡路的前兆,此時投資者如果找不到強有力的支持公司股價上漲的理由,還是應該以規避風險為宜。
當然,大股東減持股票也有一種例外,就是迎接新東家入主,大股東把全部持股轉讓給新東家,完成大股東的變更,或者引入戰略投資者。此時投資者要根據新東家的實力來判斷公司未來的變化,如果新東家擁有很優質的核心資產,投資者不妨加以期待;但如果新東家就是個投資公司之類的炒家,投資者就要警惕,這可能是一個投機行為,公司的實質可能不會發生轉變。
⑵ 公司董事、監事、高級管理人員減持公司股份對股票有什麼影響
都減持股份可能導致人心慌慌,以為公司要倒閉,然後就是股民大部分拋售,股價降低,越來越不值錢,所以人們都在覽視著持有股的動向
⑶ 高管以集合競價和大宗交易的方式減持股票,對股價有何影響
高管以集合競價和大宗交易的方式減持股票,對股價有一定的影響了 高管減持股票會讓別人認為公司有什麼問題了
⑷ 高管減持股票是好是壞
高管減持股票是壞,意味著他們對公司的發展前景並不樂觀。公司會走下坡路,但有時情況並非總是如此。簡言之,這對上市公司來說是個壞消息。
1、 高管減持是指上市公司高管在二級市場上出售其股票的行為。大量高管離任並減持,不僅不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國風險投資市場的初衷。
2、 創業板的推出主要是為了解決中小企業融資難問題,加快創新技術向產業化轉型,促進中國經濟穩定增長。
3、 創業板企業繼續存在高管減持問題,成為短視上市解禁公司。此外,高管通過內部信息或粉飾業績來提高股價,然後減少持股。這場危機甚至破壞了創業板的長期穩定發展。
拓展資料
一、高管減持對股票的影響
1、 減少二級市場資金總量。減持1%可能意味著數萬甚至數億元資金流出股市。
2、 高管減持可能意味著對公司發展前景不樂觀,公司將走下坡路。
3、 高管減持股份並不一定意味著上市公司高管對公司自身的發展不樂觀,往往只是為了獲取現金。如果降價是可持續的,則可能表明高管對上市公司的發展前景並不樂觀。
二、高管減持方式
1、 從高管減持的披露來看,創業板高管減持的方式主要有在職拋售和離職套現。《公司法》對高級管理人員減持進行了限制,要求上市公司高級管理人員自股票上市交易之日起一年內不得轉讓其在公司的股份,其任職期間每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%,辭職後半年內不得轉讓其股份。
2、 解禁期滿後,如果公司對出售股份沒有特別限制,根據《公司法》的規定,高級管理人員每年持有的股份不得超過股份總數的25%。然而,當高管辭職時,6個月後可以套現的股份數量將增加更多,這使得高管們傾向於選擇辭職的方式來套現減持。
三、高管減持股票的方式
1、 集中競價交易、大宗交易和協議轉讓。集中競價交易減持是指高級管理人員通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓;
2、 大宗交易減持,是指高級管理人員在證券交易所商品交易系統單筆交易中申報的股票數量不少於30萬股或者交易金額不少於200萬元的股票轉讓;
3、 協議轉讓和減持是指與投資者達成協議後,高級管理人員的轉讓和減持。在中國登記結算機構通過轉讓和交付進行股份轉讓。
⑸ 董事長減持股票影響股價嗎
當然有影響,一般情況下高管減持對股票是利空,短線或許表現不明顯。如果他基本面比較好,認為還行的話,可以堅持長期持有。
減持特指上市公司主要流通股股東符合《上市公司解除限售存量股份轉讓指導意見》的股票賣出行為,並及時做出信息披露。高管大量減持說明公司的領導層已經發現未來該公司的盈利能力大幅下降,股價在近期可能成為很長時間無法超越的高點。對股價非常明顯的打壓。如果手裡有這種股票,都要逢高減持,降低風險。
⑹ 公司高管減持股票意味著什麼
1.在股票市場中,高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展,或者認為現階段市場對於公司的估值較高,從而選擇二級市場減持套現。通常情況下,股票高管減持時,會使股票資金面出現缺乏性,降低其他股東的信息程度,大部分會影響股票價格出現下跌,造成利空性影響。
2.高管減持是指高管在二級市場上賣出自己公司股票的行為,是一種利空消息,很明顯這並不是一件好事。 作為本公司的投資者來說,自家公司的高管賣出了本公司的大量股票,投資者們就應該要注意了,畢竟公司是在他們自己的手裡管著的,真正有什麼問題,也就只有他們才知道。如果說出現高管大量賣出股票的情況,作為投資者肯定是要擔心了。
3.大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。
4.然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
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1.高管減持有兩種方法:在職拋售以及辭職套現,這個問題還是得具體問題具體分析。 如果作為一個業績比較差的公司,高管的減持是在職拋售,那肯定是會對股票有比較大的負面影響的,因為在這時候高管減持肯定是因為公司基本上是沒有挽救回來的希望了,也沒有信心挽救了,所以才會宣布減持計劃。
2.高管減持股份的方式分為:集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。
⑺ 高管減持股票是好事還是壞事能具體說說嗎
高管減持股票一般就是指公司的高管在二級市場賣出自己在公司的股份,一般情況下就是一種利空的消息,對於普通股民來說肯定不是一件好事,高管之所以減持股票,那麼肯定是因為他們不看好公司未來的發展,所以現在套現是最恰當的時候,如果有高管進行減持,那麼股票大概率是會下跌,也會對公司的股票帶來大量的負面影響。
對於普通股民來說,很難在股票市場裡面獲得財富自由,大多數股民都是處於虧損的狀態,但是仍然有很多人絡繹不絕的去炒股,特別是中國的股市充滿了大量的陷阱,有很多人故意散播假消息拉升股價,從中牟利,這不僅需要股民提高自我的警惕性,更需要政府部門加強對股票市場的監管。
⑻ 董事減持對股票影響有哪些 為什麼會減持
上市公司中的大股東很多都是公司的董事,對公司擁有一定的決策權,董事也可以減持自己手中的股票。那麼下面我們就來了解下董事減持對股票影響,看一看都有哪方面的影響。
大股東、董事長減持在資本市場是常見的現象。他們會時不時地發個減持公告調節股市氣氛。對股市投資者來說,這種現象是否一定是危險信號呢?還真不一定。有時候,大股東減持之後股價還漲了,有時候緊接著就曝出財務造假的地雷,股市的心思太難猜,股民也不知道股票怎麼玩了。
董事減持對股票有哪些影響?
1、稀釋了市場中的資金總量,加入董事減持1%,也會帶來數千萬元乃至數億元的資金流出證券商場。
2、董事的減持都是在未對外公布之前開始減持的,如果上市公司有問題,他們是第一個知道的。自然的,投資者也只能跟隨他們的腳步,但如果並不是因為上市公司有問題,那麼投資者也就有可能跟錯腳步。
3、從產業資本的視點提示金融資本,如果連董事都開始減持,那麼,作為金融資本的中小投資者為何還要苦苦支撐呢?所以,董事的減持相當於供給了一個估值新標尺。
4、盤活了股市商場的籌碼,提升了股市商場的籌碼流動性。如果董事的減持並非是由於上市公司的問題提,而是因為自身的財政問題而做出的減持的話,那麼自然會有接手的人。
5、董事的減持籌碼一旦被市場所納入,且股價再度活躍走高,那麼極有或許強化股市的牛市氣氛,在繼續減持聲中一路上漲。
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股市就說故事都是逗你玩!!!一切的利好也只是童話!!
高管往往是最先知道童話的結局或者是童話的製造者!!
高管減持股價不一定股價下跌!!但股價下跌往往是由於高管減持造成的!!請看圖!!
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⑼ 大股東減持股份後,對股價會產生什麼影響
大股東減持,股價不一定會下跌!大股東減持,主要看具體情況而定,著重考慮下面幾個因素:
1.大股東為什麼要減持?看明白是大股東急需用錢還是其他原因,是主動減持還是被動減持?
2.企業基本面,業績,當前估值。關注個股自身基本面分析。
3.企業所在板塊,當前市場環境。關注大勢影響。
4.大股東自身情況,對企業的貢獻度或該股東在本企業總分量。
3,部分大股東減持是為了用資金做有利於企業長期發展的事情。比喻開展新項目需要資金,或者做股票的高拋低吸。如果是大股東需要資金開展新項目在股票抽資,抽出資金量又不大的情況下,不會影響股票走勢,只要股票質地好,會有市場資金跟進,市場資金是龐大的或許會因股東抽資被游資發現,大炒一番也不排除;還有一種可能,是短線股價漲到相對高點,這個時候我們跟庄操作的人們,也應該根據股票漲勢,在相對高點減持,等待下探到支撐位,再加倉進入。
⑽ 公司高管減持股票是利好還是不好
是不確定的。
在股票市場中,高管減持有可能說明上市公司高管不看好公司後續的發展,或者認為現階段市場對於公司的估值較高,從而選擇二級市場減持套現。通常情況下,股票高管減持時,會使股票資金面出現缺乏性,降低其他股東的信息程度,大部分會影響股票價格出現下跌,造成利空性影響。
但是,如果上市公司股票基本面較好,成長性較好,市場股票價格估值處於較低的階段。那麼,這一類的股票解禁對股票價格,通常沒有多少的負面影響。股票解禁後,如果限售股股東減持套現,那麼會有市場看好的該股的大資金進行接貨,這樣並不會使股票價格出現大幅下跌。
大批量高管的離職減持,不利於上市公司的穩定發展,也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題,並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而,創業板企業接連不斷出現高管減持的問題,使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者,高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價,再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機,甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
【拓展資料】
高管減持股份的方式分為:集中競價交易減持、大宗交易減持、協議轉讓減持。集中競價交易減持是高管通過證券交易所交易系統進行的股票轉讓。而大宗交易減持是高管通過證券交易所大宗交易系統交易進行的單筆買賣申報數量不低於30萬股或者交易金額不低於人民幣200萬元的股票轉讓。而協議轉讓減持是高管通過與投資者達成一致意見後在中國登記結算機構辦理過戶交割進行股票轉讓。