⑴ 萬豪為什麼要收購喜達屋
因為有價值。
美國當地時間11月16日早晨，萬豪國際酒店集團宣布以122億美元現金加股票收購喜達屋酒店與度假酒店國際集團（以下簡稱「喜達屋」）。據美國酒店權威雜志《HOTELS》公布的2014年度「全球酒店集團325強」排名，希爾頓全球排名第一，房間總數超過71.5062萬，酒店總數4,322；萬豪國際原本排名第二，房間總數71.4765，酒店總數4,175。收購完成之後，萬豪將在全球擁有5500處產業，總計約110萬間房間，相當於增加了50%的酒店房間，這項交易將締造全球最大酒店業公司。騰訊財經從喜達屋大中華區確認了消息的真實性。兩家公司表示，預計將在2016年中完成交易。萬豪國際CEO Arne Sorenson（埃尼_索倫森）在公司推特上表示，收購喜達屋將創造一個獨特的酒店業品牌，合並後的企業將擁有一個多樣化且專業的團隊。Arne說，「在萬豪88年的歷史上，這是最大的一筆收購。首先，我們可以為兩家公司的股東都創造價值。第二，我們相信，擴大規模將讓我們保持在迅速變化的市場中有競爭優勢。」
⑵ 萬豪國際CEO去世，萬豪國際是怎樣一步一步建立起酒店王國的
運用獨特的經營思想，加強員工的歸屬感。萬豪國際的經營思想：你如能使員工樹立工作的自豪感，他們就會為顧客提供出色的服務。在此基礎上，連鎖“熱賣店”的成功經營為瑪里奧特涉足於後來酒店業的發展提供了先天的條件。
萬豪國際業務受到了疫情的強烈沖擊，2020年11月公布的本財年第三季度業績數據顯示，全球每間可供租用客房產生的平均實際營業收入（RevPAR）同比下降65.9%，但相比第二季度降幅收窄19個百分點。蘇安勵當時著重表示，大中華區引領了復甦，並顯示出旅遊需求的韌性，入住率達到了61%。萬豪國際將於2月18日公布2020財年全年業績數據。
根據《華盛頓郵報》數據顯示，自去年春季以來受疫情影響，萬豪國際總部數萬名員工停工休假，近700名員工下崗。去年3月，蘇安勵在一則集團發布的視頻中表示，“這是我經歷過最艱難的時刻。”
訃告公布後，萬豪國際股價在經歷小幅下滑後反彈，收於每股130.4美元。萬豪國際在全球132個國家共運營30個酒店品牌超過7500家酒店。
⑶ Ritz-carlton的萬豪控股
經營效率與利潤實現最大化
自從被萬豪國際集團兼並以來，The Ritz-Carlton酒店公司迎來了前所未有的全球增長機遇，同時保持了自己特有的企業形象與認知度。
The Ritz-Carlton酒店公司從萬豪國際集團的共享系統與信息平台大受裨益。萬豪國際集團先進的預訂系統—MARSHA，是酒店業最具實力的預訂網路和需求管理工具。該系統向The Ritz-Carlton提供了一套名副其實的全球預定網路，該系統藉助於全球電子系統，包括全球分銷系統(GDS)、免費電話號碼、電傳、傳真以及互聯網等，實現信息時時互通。
萬豪國際集團獨創的需求預測系統，使The Ritz-Carlton對於不斷變化的市場做出及時反應，同時通過調整價格與出租率，實現利潤的最大化。另外，共享信息系統，使The Ritz-Carlton得以擴大其銷售與營銷范圍，同時使The Ritz-Carlton得以向每一位顧客提供個性化的服務，而這正是The Ritz-Carlton品牌的一大特色。
萬豪國際集團的采購和收益系統為The Ritz-Carlton業主節約了成本，使現金流量大大提高。
萬豪國際集團有選擇地拓展The Ritz-Carlton品牌酒店，為The Ritz-Carlton的加速發展帶來了意想不到的資源。自二十世紀九十年代中期，萬豪國際集團與The Ritz-Carlton酒店公司結為聯盟以來，The Ritz-Carlton品牌酒店在數量上增長了一倍。作為一個享譽全球的豪華酒店業中的領先者，The Ritz-Carlton品牌已發展成為世界上最具價值的豪華酒店品牌。 The Ritz-Carlton酒店為客人們提供一種獨一無二的高雅環境與氛圍，然而使它在競爭對手中卓然不群的，則是其背後的管理理念。The Ritz-Carlton的管理理念在它的「黃金標准」所表述的公司核心價值中得到了充分體現。
「盡管多次為人效仿，『黃金標准』在信條卡(員工們在任何時候都隨身攜帶)上有清晰的表述。『黃金標准』是永遠做行業中的第一，『黃金標准』是我們成功的秘訣。每一名員工都了解The Ritz-Carlton的目標，』黃金標准』不斷提醒他們令客人滿意是我們的最高使命。」 總裁兼CEO
The Ritz-Carlton酒店公司
The Ritz-Carlton『黃金標准』
The Ritz-Carlton要求每一名新員工都能自覺奉行公司的標准，這些標准包括「信條 Credo」、「服務三步驟 Three Step Of Service」、「座右銘 Motto」、「十二條服務理念 Service Value」以及「員工承諾 The Employee Promise」。它們所反復強調的宗旨是，永遠把注重每個客人的個性化需要放在第一位，為每一位客人提供真正熱情體貼的服務。所有員工每日都要時時提醒自己，他們是「淑女與紳士為淑女與紳士服務」，並且他們必須積極熱誠地為客人服務，預見客人的需要。
The Ritz-Carlton清楚的認識到吸引、擁有並保持出色的員工群體是公司的首要任務。公司培訓員工的方法是以此為基礎的。The Ritz-Carlton酒店公司為自己能在酒店業多年保持低的人員流動率而感到自豪。這一培訓方法被世界各地的眾多公司—從財富500強公司到成功的家族企業，作為經典模式進行引用和效仿。 在經過嚴格的挑選過程之後，新員工將接受為期兩天的入店培訓以理解The Ritz-Carlton豐富的企業文化，每一名員工，從低級別的房間清潔員到高級管理人員，都要在工作中學習如何奉行與應用基本原則。
晨列例會(Line Up)時，所有員工與經理們集合到一起，重申公司的「質量承諾」，表揚出色的服務並強化管理目標。在世界各地，每日的訓言都是一成不變的：「超越客人的期望，是公司最重要的使命。」
員工每年要接收100多個小時的客戶服務培訓。大約一半的The Ritz-Carlton員工都屬於某個具有授權的自我指導工作團隊。這些團隊發起了許多服務創新，從而提高了客人的滿意度並增高了利潤率。
培訓與服務方面的投資已取得了令人稱道的成果。因遵循全面質量管理(TQM)原則，在包括J.D.鮑瓦爾(聯合經營)公司進行的客人滿意度調查的諸多調查中，The Ritz-Carlton酒店公司獲得了最高評價，近乎滿分的客人回頭率，以及遠遠高出同業平均值的66%的員工保持率，使The Ritz-Carlton節約了成本，提高了利潤。
⑷ 那個萬豪石業的董事長是誰啊萬豪的規模大么求詳情！！
萬豪石業的董事長是劉軒豪，萬豪石業規模挺大的，主要是經營以石材為主的公司。
2015年萬豪石業千金一擲，以2400萬的巨資收購雲南、貴州兩座優質大理石礦山。在石材行業里，石材市場上大大小小的企業多如牛毛，但是真的能把冷冰冰的石材做出特色，做出品牌來的卻是少之又少。
在這不多的企業家中，能從石材中挖掘出石材文化內涵來的人更是少數，萬豪石業董事長劉軒豪就是其中的少數。
(4)萬豪國際管理集團股票擴展閱讀：
人物介紹：
劉軒豪曾為導演、編劇、演員，後轉戰企業投資。四川萬豪實業(集團)董事長、香港億聯盟國際控股(集團)董事、四川芭夯餐飲管理公司董事、四川領袖商業協會副會長、自貢建材商業協會副會長、萬豪國際創始人、效伴AI人工智慧創始人、POETSCH珀奇手錶品牌創始人。
主要成就：
1、2011年拍攝了人生中的第一部微電影，並同時擔任導演、編劇、主演。
2、2014年劉軒豪斥資2000萬收購雲南和貴州兩座大理石礦山，礦儲量超過30萬噸。
3、2015年劉軒豪斥資3000萬建立了川西南規模最大的食品加工廠，強勢入圍餐飲連鎖業。
4、2015年劉軒豪的商業領域同時覆蓋建材，酒業，餐飲，貿易為四大核心產業。
5、2016年旗下眾多餐飲品牌崛起，連鎖規模超400餘家。
6、2017年並購香港億聯盟國際控股集團，正式踏足日化、美容行業領域。
7、2019年效伴AI人工智慧兒童教育機器人問世，注冊會員高達100萬人次。
8、2020年巨資打造POETSCH珀奇機械手錶品牌。
⑸ 萬豪集團收購喜達屋，是什麼時候開始，什麼時候結束
2015年11月中旬傳出萬豪集團全面收購喜達屋的消息確定落實的時候，就像一顆深水炸彈把所有人都炸得七葷八素。
根據協議，萬豪國際集團將用價值199億美元的股票以及3.4億美元的現金收購喜達屋酒店與度假村國際集團，整個收購將於2016年年中完成。這次收購對世界酒店業的影響將是長久而深遠的。
2016年9月23日，萬豪國際集團正式宣布已完成對喜達屋酒店與度假村國際集團的並購，成為全球最大的酒店集團。2016年3月萬豪以136億美元的報價擊敗安邦，歷時十個月，經過40多個國家監管機構的層層審批，9月20日萬豪國際終於等來了由中國商務部發出的本次交易的最後一道監管許可。
(5)萬豪國際管理集團股票擴展閱讀：
完成並購後的萬豪國際集團，將在全球超過110個國家和地區運營或特許經營5700多家物業和110萬間客房，旗下30個優秀品牌將全面覆蓋中檔酒店至奢華酒店之間的各個領域。
收購完成之後兩個集團加起來將擁有超過5500家酒店，110萬間客房，兩家集團的現有酒店常旅客數量加起來將超過75萬人。
尤其是對於國內的顧客來說，兩家集團合並之後在國內的酒店將超過150家，並且會涵蓋從奢華到中端的各種品牌，對於常出差的常旅客朋友來說選擇會更方便。
⑹ 萬豪酒店520萬客人資料泄露，股價下跌50%對酒店究竟有哪些影響
萬豪酒店在這個月的時候發生了一些事情，導致520萬客戶資料被泄露，然後在短短兩天里，萬豪酒店的股票下跌超過50%，對萬豪酒店打擊很大。
1、客戶不再願意去萬豪酒店消費。隨著萬豪酒店股票的跳水式下跌，也反映出了人們對萬豪酒店的一個態度，就是不信任的態度，如果人們還信任萬豪酒店的話，萬豪酒店的股票不會跌的這么慘，並且在我們國家，萬豪酒店不僅僅是股價下跌，還有它們的銷售額在出現這次事件以後開始大幅度降低，已經下降超過九成，我覺得這個事情對於萬豪的競爭者來說是喜聞樂見的，畢竟能住得起這酒店的都有一定的影響里，這影響力擴散出去對萬豪酒店的打擊還是會非常大的。
綜上，萬豪酒店股票價格下跌50%對萬豪酒店的經營還是有很大的影響的，最突出的就是經濟方面的影響和對酒店形象方面的影響。
⑺ 萬豪酒店管理集團旗下30個品牌各自的定位分別是什麼
萬豪酒店集團把自己的酒店品牌分為五類：奢華 | 高級 | 精選 | 長住 | 臻選典藏。
萬豪國際酒店集團公司，即萬豪國際集團（紐約證券交易所代號：MAR）是全球首屈一指的國際酒店管理公司，萬豪擁有遍布全球130個國家和地區的超過6,500家酒店和30個品牌。萬豪國際集團的總部位於美國馬里蘭州貝塞斯達，僱用約300,000名員工。其2011財年的財報收入超過120億美元。
上海市網信辦責令萬豪國際集團從2018年1月11日18時起對官方中文網站、中文版APP自行關閉一周，開展全面自查整改，徹底清理違法違規信息，及時向社會公布對事件的調查結果和處置情況。上海市網信辦將視整改情況再作進一步處理。
酒店歷史
萬豪國際集團是世界上著名的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業。萬豪國際集團創建於1927年，總部位於美國華盛頓。萬豪國際集團擁有21個著名酒店品牌，在全球經營的酒店超過4000家，年營業額近200億美元，多次被世界著名商界雜志和媒體評為首選的酒店業內最傑出的公司。
萬豪國際集團的發展起源於1927年，由已故的威拉德·瑪里奧特先生在美國華盛頓創辦了公司初期的一個小規模的啤酒店，起名為「熱賣店」，以後很快發展成為服務迅速、周到、價格公平、產品質量持之以恆的知名連鎖餐廳。其成功經驗的關鍵是自公司成立之日起，就以員工和顧客為企業的經營之重。
威拉德·瑪里奧特先生創立的經營思想是：你如能使員工樹立工作的自豪感，他們就會為顧客提供出色的服務。在此基礎上，連鎖「熱賣店」的成功經營為瑪里奧特涉足於後來酒店業的發展提供了先天的條件。
⑻ 世界十大酒店集團
希爾頓酒店集團公司（Hilton Hotels Corporation）洲際國際酒店集團（Intercontinental Hotels Group）萬豪國際酒店集團公司（Marriott International, Inc. Hotels）海逸國際酒店集團（ Harbor Plaza Hotels & Resorts Hotels）BESTWESTERN酒店管理集團（Best Western International）聖達特國際集團（CENDANT Corporation）等
⑼ 萬豪集團相關的股票
萬豪國際是在納斯達克上市的公司，股票代碼為MAR。
萬豪，全稱萬豪國際集團，發展起源於1927年，由已故的威拉德·瑪里奧特先生在美國華盛頓創辦了公司初期的一個小規模的啤酒店，起名為「熱賣店」，以後很快發展成為知名連鎖餐廳。
⑽ 萬豪酒店信息泄露，公司股價持續下跌，萬豪為何如此不順
萬豪酒店為什麼不順？我覺得更多的要它們從自己身上找下原因。
1、萬豪酒店再次發生客戶信息泄露事件。在這個月愚人節當天，萬豪酒店再次發生了客戶信息泄露事件，剛開始我還以為是一個玩笑，結果沒過多久官方就出來了，根據他們統計的數據，大概有520萬左右的客戶信息再一次被黑客盜走，為什麼會說再一次呢？主要就是因為在一年以前，也發生過這樣的事件，只是這次並沒有上次的嚴重，上次是3.8億左右的客戶信息被盜，而這次只有520多萬，相比上次來說有進步了，沒有被盜走那麼多。
綜上，萬豪酒店如此不順我覺得還是要多從自己身上找原因，究竟是為什麼黑客能再次侵入了他們的系統，並且還盜走了500多萬客戶的信息，如果沒有這件事情，萬豪酒店現在肯定還是好好經營著的。