❶ 威博的企業編年史
2011年02月 威博劃分事業部制進行集團化運作。
2010年12月 威博成功建立威博軟體子公司，進行與全國渠道夥伴的深度合作。
2010年10月 威博公司正式被中國電子商務協會授予【中國電子商務百強企業】之榮譽。
2010年07月 威博成功攜手東方國際集團，成功打造貿易類電子商務平台。
2010年04月 威博與新世界集團簽署合作，打造傳統商場的線上銷售平台。
2010年02月 威博運用電子商務整體解決方案，成功打造鷗美葯妝集團電子商務平台。
2009年12月 威博與全國最大的家居用品製造商冠福家用-股票代碼002102旗下【一伍一拾】簽訂電
子商務合作。
2009年11月 威博公司與全國最大美容連鎖企業克麗緹娜簽訂電子商務合作。
2009年10月 威博公司被寶山區政府授予「明星軟體企業」美譽。
2009年09月 威博公司配合上海市電子商務協會，為上海市傳統企業進行電子商務專業知識培訓。
2009年07月 威博公司
2009年05月 威博公司擴大規模，搬遷新居，成功入駐國家5A級軟體園區-復旦軟體園。
2009年03月 威博公司全體員工進行戶外拓展訓練，進一步增強員工主人翁意識。
2008年11月威博集團攜手上海豫園，打造上市企業電子商務平台。
2008年10月V5SHOP8.0正式版震撼推出，同期官方網站和論壇成功改版。
2008年07月威博網路有限公司與Minerva Corporate成為長期戰略夥伴。
2008年07月威博客服投訴中心正式成立並推出企業電子商務版系統。
2008年07月上海威博V5shop8.0 Build版網店系統震撼上市。
2008年06月威博網路全面收購V5SHOP。
2008年05月威博網路全體員工為四川災區人民奉獻愛心。
2008年03月威博網路隆重推出單用戶6.0簡化版。
2007年12月威博公司推出新版的多用戶網上商城系統。
2007年10月威博網路隆重推出英文版網店系統。
2007年09月威博網路隆重推出免費版網店系統。
2007年09月威博網路與專業化電子支付公司匯付天下建立戰略合作夥伴關系。
2007年08月威博網路全面開發單用戶網上商城系統的行業模板：仿ppg、仿時尚起義。
2007年08月威博單用戶網上商城系統7月5日正式對外發售！
2007年08月威博網路公司於6月11日召開了威博客戶答謝會暨技術培訓會。
2007年08月威博客戶通研發成功。
2007年08月威博與網銀建立戰略合作夥伴關系。
2007年08月威博和《上海青年報》、《商報》簽定「讓電子商務走向上海合作協議」。
2007年07月威博網上購物系統正式成為華東理工大學電子商務教材。
2007年06月電子商務行業協會與威博網路舉行上海網上開店培訓活動。
2007年05月與快錢結成合作夥伴。
2007年04月與Paypal貝寶結成合作夥伴。
2006年12月與騰訊QQ財富通結成合作夥伴。
2006年07月聯合國內中小企業站長，推出合作分成計劃。
2006年06月與支付寶展開深度合作，實現會員資料共享。
2006年05月推出在線幫助使用手冊及視頻教程。
2006年04月威博舉行第一次客戶答謝會。
2006年03月在「第二屆中國互聯網營銷大會」上，得到行業知名人士青睞，並簽定「三年合作計劃」。
2005年12月威博開通官方技術論壇支持。
2005年09月威博積極開展渠道招商活動，並在全國發展20幾家渠道。
2005年07月威博高薪聘請行業內知名人士作為威博常年法律顧問。
2005年05月威博實現網路直銷和上門直銷團隊分開發展規劃，同期進一步增強上門直銷團隊總體素質。
2005年04月威博內部實現bug管理系統，使研發部開發的代碼更加規范，代碼質量大大提高。
2004年08月威博走向上海各所高校，積極配合高校開展電子商務培訓活動。
2004年04月威博與上海復旦大學合作，建立人才發展合作計劃，確保威博發展過程中人才輸送問題。
❷ 克麗緹娜緹娜的股票代碼
我朋友知道，我給你問了，克麗緹娜，台灣上市，股票代碼：4137。百妍生技，台灣上市，股票代碼：3205。，
❸ 上海威博網路技術有限公司的發展歷程
2011年02月 威博劃分事業部制進行集團化運作。
2010年12月 威博成功建立威博軟體子公司，進行與全國渠道夥伴的深度合作。
2010年10月 威博公司正式被中國電子商務協會授予【中國電子商務百強企業】之榮譽。
2010年07月 威博成功攜手東方國際集團，成功打造貿易類電子商務平台。
2010年04月 威博與新世界集團簽署合作，打造傳統商場的線上銷售平台。
2010年02月 威博運用電子商務整體解決方案，成功打造鷗美葯妝集團電子商務平台。
2009年12月 威博與全國最大的家居用品製造商冠福家用-股票代碼002102旗下【一伍一拾】簽訂電
子商務合作。
2009年11月 威博公司與全國最大美容連鎖企業克麗緹娜簽訂電子商務合作。
2009年10月 威博公司被寶山區政府授予「明星軟體企業」美譽。
2009年09月 威博公司配合上海市電子商務協會，為上海市傳統企業進行電子商務專業知識培訓。
2009年07月 威博公司
2009年05月 威博公司擴大規模，搬遷新居，成功入駐國家5A級軟體園區-復旦軟體園。
2009年03月 威博公司全體員工進行戶外拓展訓練，進一步增強員工主人翁意識。
2008年11月威博集團攜手上海豫園，打造上市企業電子商務平台。
2008年10月V5SHOP8.0正式版震撼推出，同期官方網站和論壇成功改版。
2008年07月威博網路有限公司與Minerva Corporate成為長期戰略夥伴。
2008年07月威博客服投訴中心正式成立並推出企業電子商務版系統。
2008年07月上海威博V5shop8.0 Build版網店系統震撼上市。
2008年06月威博網路全面收購V5SHOP。
2008年05月威博網路全體員工為四川災區人民奉獻愛心。
2008年03月威博網路隆重推出單用戶6.0簡化版。
2007年12月威博公司推出新版的多用戶網上商城系統。
2007年10月威博網路隆重推出英文版網店系統。
2007年09月威博網路隆重推出免費版網店系統。
2007年09月威博網路與專業化電子支付公司匯付天下建立戰略合作夥伴關系。
2007年08月威博網路全面開發單用戶網上商城系統的行業模板：仿ppg、仿時尚起義。
2007年08月威博單用戶網上商城系統7月5日正式對外發售！
2007年08月威博網路公司於6月11日召開了威博客戶答謝會暨技術培訓會。
2007年08月威博客戶通研發成功。
2007年08月威博與網銀建立戰略合作夥伴關系。
2007年08月威博和《上海青年報》、《商報》簽定「讓電子商務走向上海合作協議」。
2007年07月威博網上購物系統正式成為華東理工大學電子商務教材。
2007年06月電子商務行業協會與威博網路舉行上海網上開店培訓活動。
2007年05月與快錢結成合作夥伴。
2007年04月與Paypal貝寶結成合作夥伴。
2006年12月與騰訊QQ財富通結成合作夥伴。
2006年07月聯合國內中小企業站長，推出合作分成計劃。
2006年06月與支付寶展開深度合作，實現會員資料共享。
2006年05月推出在線幫助使用手冊及視頻教程。
2006年04月威博舉行第一次客戶答謝會。
2006年03月在「第二屆中國互聯網營銷大會」上，得到行業知名人士青睞，並簽定「三年合作計劃」。
2005年12月威博開通官方技術論壇支持。
2005年09月威博積極開展渠道招商活動，並在全國發展20幾家渠道。
2005年07月威博高薪聘請行業內知名人士作為威博常年法律顧問。
2005年05月威博實現網路直銷和上門直銷團隊分開發展規劃，同期進一步增強上門直銷團隊總體素質。
2005年04月威博內部實現bug管理系統，使研發部開發的代碼更加規范，代碼質量大大提高。
2004年08月威博走向上海各所高校，積極配合高校開展電子商務培訓活動。
2004年04月威博與上海復旦大學合作，建立人才發展合作計劃，確保威博發展過程中人才輸送問題。
❹ 談談你對友愛自信的理解,(富士康)400字左右作文
談談你對友愛自信的理解,(富士康)
最近富士康（赴死康）公司連續12跳，牽動國人很多神經；今天，富士康公司宣布大幅提高員工薪資，表示富士康重視員工生活，希望員工在減少加班的情形下也能增加收入並擁有足夠的休閑時間。
富士康事件的出現，說明了一個大問題：人不是機器，不是沒有生命的生產要素。企業只關注報表上的數字，把一線員工當成其現代化流水線作業中的一個環節了，沒有以人為本。在生活水平和個人尊嚴日益提高的現代社會，在全球化競爭下如何善待員工，是當代企業的一個重大管理課題。企業必須將科學管理與人文關懷相結合，讓員工有歸屬感、工作成就感和職業進步感。
管理者必須懂得人是世界上最富感情的群體，人性化管理是管理者調動員工積極性的重要手段。管理心理學研究表明，一個人生活在溫馨友愛的集體環境里，由於相互尊重、相互理解和容忍，使人產生愉悅、興奮和上進的心情，工作熱情和效率就會大大提高；相反，一個人生活在冷漠、爭斗和爾虞我詐的氣氛中，情緒就會低落、郁悶，工作熱情就會大打折扣。
下面我們看看克緹公司的人文情懷
克緹進入中國大陸不久的時候，也經歷了每個公司、每個品牌都會經歷的那個相對不成熟的階段。在那個階段，市場上難免會有一些猜疑和否定的聲音。當時的某經銷商憑著對克緹的一份真摯的愛，給陳碧華總經理寫了一封信，信中傾訴了對克緹的感情，對公司發展的建議。陳總收到信後親自到天津，和她深談了一次。回到上海，陳總又給她回了一封信，信中的一句話讓她記憶猶新，那就是「路遙知馬力，日久見人心」。因為這句話，使這位經銷商更加堅定了對克緹公司的信心，對克緹的熱愛；今天她已經是克緹的省級經銷商，讓陳總看到她對克緹的回饋和心志。
2006年，在陳武剛總裁的帶領下，近2000位克緹精英一起參加了義大利海外游。讓經銷商感動的是，陳武剛總裁不僅為他們每個人負擔了6萬元的費用，還為船上的廚師、服務生等每位員工發放了紅包，讓所有人都融入進來一起分享克緹的快樂。更讓人難忘的是，很多人不適應游輪上的西餐，都很想念家鄉的味道。為此，陳武剛總裁特地為大家從台灣空運了一批方便麵，放到每個人的房間裡面，6天下來，天天如此。晚上，回到房間，大家沖上一杯，品著熱騰騰的泡麵，心裡不知道有多暖，很多人還感動地流下了淚水。陳武剛總裁像個大家長一樣，這么細微的事情都為他們考慮得這么周到，這種大愛融於點點滴滴中無時無刻不在感動著大家。
克緹公司葉美風副總經常提到的是：十年修得同船渡，百年修得共枕眠，千年修得克緹人。因為21年前，她從沒有任何收入的家庭主婦一路跟隨陳武剛總裁學習美容知識、市場技巧和為人處事，用心、勤奮，拼搏到今天已經榮升為克緹集團的榮譽董事、公司副總。除了享受團隊獎金之外，還有克緹公司的薪水，克緹集團的每年分紅，年底還能夠拿到克緹公司在台灣上市的股票。克緹公司松江工廠的黃副理也跟隨陳武剛總裁20年，總裁的專職司機上海的李師傅也服務克緹公司8年了。
在人生的生命軌跡周期中，隨著年齡的推移，人的心理感覺越發重要，而這種心理感覺首先就來自於人的安全感。我們最可怕的就是為了工作去忙碌，而不是享受工作。為了工作而忙碌到最後，通常不是變為抱怨就是變為一種不得已，不是自己想要的，但是不得不去做，這樣與生活完全脫節的工作，一定不會讓人快樂。而從事克緹帶給很多經銷商的狀態卻是：克緹就是生活，生活就是克緹。在做克緹的過程中，覺得安全，沒有恐懼和擔心，隨著年齡的增長，經銷商們變得越來越成熟和自信，在享受工作和事業的過程中獲得了他們想要的一切，這就是克緹帶給我們的無與倫比的安全感和工作成就感。
❺ 克麗緹娜股票代碼是多少
經查詢
沒有A股市場沒有這個股票名稱的上市公司
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